医療・福祉・京都府・101〜300人
社会福祉法人亀岡福祉会の通信簿
亀岡福祉会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
亀岡福祉会は京都府の医療・福祉の会社（従業員101〜300人）です。
公表している5項目の平均評定は2.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率50%）は低めと残業時間（月8.5時間）は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2023年5月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：8.5時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正規職員 | 15時間 |
| 非正規職員 | 10時間 |
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）ノー残業デイの設定継続
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正規職員 | 50% |
| 非正規職員 | 70% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規職員 | 0% | 0% |
| 非正規職員 | 0% | 0% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規職員 | 10年 | 10年 |
| 非正規職員 | 10年 | 12年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規職員 | 80% | 85% |
| 非正規職員 | 85% | 90% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 25% | 10人 / 40人 |
| 管理職 | 44.4% | 4人 / 9人 |
| 役員 | 28.6% | 2人 / 7人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正規職員 | 60% |
| 非正規職員 | 65% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正規職員 | 55% |
| 非正規職員 | 65% |
採用・定着
中途採用の実績：男性15人・女性20人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規職員 | 1倍 | 1倍 |
| 非正規職員 | 1倍 | 1倍 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 5130005007907
- 所在地
- 京都府亀岡市?田野町佐伯大門３０番地の１
- 業種
- 医療、福祉／その他医療、福祉
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：130人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
亀岡福祉会の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で8.5時間です（対象：正社員）（2023年5月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,121社）の中央値は3.1時間です。
亀岡福祉会の有給休暇の取得率は？
50%です（対象：正規職員）（2023年5月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の751社）の中央値は72.7%です。
亀岡福祉会の男性の育休取得率は？
男性0%、女性0%です（2023年5月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の965社）の中央値は0%です。
亀岡福祉会の平均勤続年数は？
男性10年、女性10年です（2023年5月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,073社）の中央値は8.7年です。
亀岡福祉会の女性管理職の割合は？
44.4%です（管理職9人のうち女性2,803人）（2023年5月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の2,803社）の中央値は50%です。
京都府の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年10月03日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。