医療・福祉・京都府・10〜100人

株式会社TNYTの通信簿

TNYTが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.03項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

6.6時間中央値 3.1時間

2下位25%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

1年中央値 8.7年

1下位2%

女性管理職管理職に占める女性の割合

50%中央値 50%

3上位48%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

未公表

—

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

TNYTは京都府の医療・福祉の会社（従業員10〜100人）です。

公表している3項目の平均評定は2.0。同じ業種・規模の会社と比べて、厳しめの数字が目立ちます。

比べた相手の中では、勤続年数（平均1年）は短めと残業時間（月6.6時間）は長めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2022年12月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：6.6時間（対象：正社員）

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分	時間/月
正社員	33時間
パート	0時間

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	1年	1年
パート	0.8年	0.7年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	50%	1人 / 2人

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	40%
パート	52.6%

会社の基本情報

法人番号: 5130001070066
所在地: 京都府長岡京市長岡１丁目８番６号パルデンス長岡京１０１
業種: 医療、福祉／福祉
従業員: 10〜100人（しょくばらぼ掲載：24人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

よくある質問

TNYTの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で6.6時間です（対象：正社員）（2022年12月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,121社）の中央値は3.1時間です。

TNYTの平均勤続年数は？

男性1年、女性1年です（2022年12月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,073社）の中央値は8.7年です。

TNYTの女性管理職の割合は？

50%です（管理職2人のうち女性2,803人）（2022年12月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の2,803社）の中央値は50%です。

京都府の医療・福祉の会社

京都府の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

医療・福祉の会社をもっと見る

この会社のデータの最終更新日：2023年01月03日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。