卸売・小売・東京都・1001〜5000人

トラスコ中山株式会社の通信簿

トラスコ中山が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.45項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
23時間中央値 13時間
2下位13%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
68.7%中央値 64.1%
3上位35%
男性の育休男性の育児休業取得率
32.5%中央値 67.2%
2下位21%
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
8.7%中央値 9.5%
3下位48%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
55.3中央値 63.7
2下位28%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

トラスコ中山は東京都の卸売・小売の会社（従業員1001〜5000人）です。

公表している5項目の平均評定は2.4。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、残業時間（月23時間）は長めと男性の育休取得率（取得率32.5%）は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：23時間（対象：正社員）

会社の注記所定労働時間を含む（所定残業＋普通残業＋深夜残業＋休日残業）

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・勤怠をシステム管理し、労働時間の把握と是正を実施 ・残業時間が45時間を超えた場合に報告書を提出 ・計画有休取得、バースデー休暇、永年勤続休暇などにより有給休暇取得を推進

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員68.7%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員32.5%95.2%

会社の注記別途、2025年新たに有休のトラパパ特別休暇を創設（取得者31名）。

採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
正社員36%46.5%

会社の注記2015～2017年新規採用者における継続雇用割合

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級35%—
管理職8.7%—
役員11.1%1人 / 9人

会社の注記「管理職」は、部下を持つ職務以上の者、部下を持たなくてもそれと同等の地位にある者。 ／ 「役員」は、取締役・監査役、執行役員、執行役。

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員37%
パートタイマー73.6%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員（中途・新卒含む）46.5%
正社員（新卒のみ）53.1%
男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年1月1日～2025年12月31日
対象女性の賃金
全労働者55.3
正規雇用76.2

会社の注記注釈：※賃金は１年間を通して支給のあった者のみで抽出（中途入社、退職は除く） 賃金差異の理由のひとつとして女性正社員の平均勤続年数が男性と比べ短く平均年齢が低いことが挙げられます。 平成18年頃から女性社員比率引上げを目標に掲げ、採用活動や働き続けやすい環境づくりを進めております。女性の勤続年数が伸び、女性管理職が増えることで、賃金差が縮まると予測されます。

採用・定着

中途採用の実績：男性35人・女性11人

採用の競争倍率
区分男性女性
正社員（2025年新卒）10.8倍6.2倍

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
5120001108073
所在地
東京都港区新橋４丁目２８番１号
業種
卸売業、小売業／その他卸売業、小売業
従業員
1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,809人）
証券コード
9830（プライム（東証））
データの対象
単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

プロツール（工場用副資材)の卸売業及び 自社ブランドTRUSCOの企画開発を行う。

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よくある質問

トラスコ中山の平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で23時間です（対象：正社員）（2025年12月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の424社）の中央値は13時間です。

トラスコ中山の有給休暇の取得率は？

68.7%です（対象：正社員）（2025年12月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の336社）の中央値は64.1%です。

トラスコ中山の男性の育休取得率は？

男性32.5%、女性95.2%です（2025年12月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の518社）の中央値は67.2%です。

トラスコ中山の女性管理職の割合は？

8.7%です（2025年12月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の673社）の中央値は9.5%です。

トラスコ中山の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は55.3です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年05月25日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。