サービス業(その他)・大阪府・1001〜5000人

株式会社スタジオアリスの通信簿

スタジオアリスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.05項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
12.8時間中央値 12.8時間
3上位50%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
50%中央値 64%
3下位38%
勤続年数平均継続勤務年数
10.5年中央値 9.8年
3上位43%
女性管理職管理職に占める女性の割合
86.9%中央値 11.9%
5上位1%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
37.6中央値 73.4
1下位2%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・1001人以上の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

スタジオアリスは大阪府のサービス業(その他)の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している5項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに女性管理職の割合(86.9%)は、比べた相手の中で上位1%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性37.6)は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):12.8時間(対象:基幹的な職種)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
スタジオ職正社員8.6時間
スタジオ職非正社員1.1時間
本部職正社員12.8時間
本部職非正社員2.9時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)特定の部署・時期・担当者において月60時間を超える時間外勤務が発生する月を撲滅し、全社員の時間外勤務月60時間以内を実現する。

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員50%100%
非正社員0%98.4%

会社の注記女性:事業年度に育児休業を開始した人数÷事業年度に産休終了した人数×100 男性:事業年度に育児休業を開始した人数÷事業年度に配偶者が出産した人数×100

平均継続勤務年数
区分男性女性
スタジオ職正社員10.2年10.7年
スタジオ職非正社員1.1年6.6年
本部職正社員19.3年21.7年
本部職非正社員5.8年5.6年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職86.9%133人 / 153人
役員25%2人 / 8人

会社の注記2025年実績

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年3月1日~2026年2月28日
対象女性の賃金
全労働者37.6
正規雇用69.6
非正規雇用64.5

会社の注記女性比率が正規は94.4%、有期・パートタイマーが98.2% スタジオ職の有期・パートタイマーの雇用比率が高いために、全労働者に占める男女の賃金格差が大きくなっています

採用・定着

採用の競争倍率
区分男性女性
スタジオ職正社員144倍24倍
スタジオ職非正社員1.7倍1倍
本部職正社員26倍0倍
本部職非正社員11倍1.8倍

会社の注記2025年度実績 (本部職正社員の採用数1のため、女性が0倍)

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
5120001096533
所在地
大阪府大阪市北区梅田1丁目8番17号
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:4,947人)
証券コード
2305(スタンダード(東証))
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

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よくある質問

スタジオアリスの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で12.8時間です(対象:基幹的な職種)(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の318社)の中央値は12.8時間です。

スタジオアリスの男性の育休取得率は?

男性50%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の390社)の中央値は64%です。

スタジオアリスの平均勤続年数は?

男性10.2年、女性10.7年です(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の331社)の中央値は9.8年です。

スタジオアリスの女性管理職の割合は?

86.9%です(管理職153人のうち女性559人)(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の559社)の中央値は11.9%です。

スタジオアリスの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は37.6です(全労働者)。対象期間は2025年3月1日~2026年2月28日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年08月20日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。