医療・福祉・新潟県・301〜500人

社会福祉法人南魚沼福祉会の通信簿

南魚沼福祉会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
4.4時間中央値 4.2時間
3下位50%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
43.8%中央値 47.1%
3下位43%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
79.2中央値 79.1
3上位48%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

南魚沼福祉会は新潟県の医療・福祉の会社(従業員301〜500人)です。

公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):4.4時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正規職員(正社員)4.4時間
非正規職員(正社員以外)0.2時間

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職43.8%7人 / 16人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正規職員(正社員)67.5%
非正規雇用(正社員員外)84.2%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正規職員(正社員)100%
非正規職員(正社員以外)76.9%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者79.2
正規雇用90.6
非正規雇用110.2

会社の注記正規雇用労働者(週40時間労働)以下の労働時間の者をすべて非正規雇用労働者として適用する。 なお、今年度公表分より、正規雇用と非正規雇用の賞与体系の違いに伴う集計の適正化(実態に即した賃金比較)のため、賃金の範囲から賞与を除外して計算している。 非正規雇用労働者については、所定労働時間(年間1,952時間)に基づきフルタイム換算して算出している。

採用・定着

中途採用の実績:男性0人・女性10人

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
5110005013171
所在地
新潟県南魚沼市五郎丸5番地1
業種
医療、福祉/福祉
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:338人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

特別養護老人ホームの経営 障害者支援施設の経営 老人短期入所事業の経営 老人デイサービスセンターの経営 老人居宅介護等事業の経営 障害福祉サービス事業の経営 相談支援事業の経営 移動支援事業の経営 地域活動支援センターの経営 訪問看護ステーションの経営 居宅介護支援事業

よくある質問

南魚沼福祉会の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で4.4時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の801社)の中央値は4.2時間です。

南魚沼福祉会の女性管理職の割合は?

43.8%です(管理職16人のうち女性1,678人)(2026年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の1,678社)の中央値は47.1%です。

南魚沼福祉会の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は79.2です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。