化学・静岡県・301〜500人
東洋カプセル株式会社の通信簿
東洋カプセルが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定2.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
10.3年中央値 14.4年
2下位16%
女性管理職管理職に占める女性の割合
3.5%中央値 9.8%
2下位13%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
72.4中央値 75.2
3下位38%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：化学・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
東洋カプセルは静岡県の化学の会社（従業員301〜500人）です。
公表している3項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、女性管理職の割合（3.5%）は低めと勤続年数（平均10.3年）は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年1月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 10.5年 | 10年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 3.5% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 44.1% |
| パート社員 | 56% |
| 派遣社員 | 70% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 72.4 |
| 正規雇用 | 95.2 |
| 非正規雇用 | 70.9 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 5080101011611
- 所在地
- 静岡県富士宮市中里東町５６０番地
- 業種
- 化学工業／医薬品
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：330人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
医薬品、食品の製造
よくある質問
東洋カプセルの平均勤続年数は？
男性10.5年、女性10年です（2026年1月時点）。比べた相手（化学・301〜1000人の130社）の中央値は14.4年です。
東洋カプセルの女性管理職の割合は？
3.5%です（2026年1月時点）。比べた相手（化学・301〜1000人の186社）の中央値は9.8%です。
東洋カプセルの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は72.4です（全労働者）。対象期間は2024年10月1日～2025年9月30日。
静岡県の化学の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年03月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。