化学・静岡県・101〜300人

株式会社タウンズの通信簿

タウンズが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.05項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
17.6時間中央値 8時間
2下位11%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
100%中央値 75%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
6.6年中央値 12.9年
2下位12%
女性管理職管理職に占める女性の割合
18.2%中央値 10%
4上位30%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
60.9中央値 76.4
2下位8%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:化学・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

タウンズは静岡県の化学の会社(従業員101〜300人)です。

公表している5項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合(18.2%)は上位30%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性60.9)は大きめと残業時間(月17.6時間)は長めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年12月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):17.6時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
開発営業正社員14.2時間
事務正社員24.9時間
製造正社員16.6時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)勤怠システムを使用した長時間労働のアラート機能。事前残業申請の徹底。45時間超過前に部門長より特別条項適用の申請を従業員代表へあげる。

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
開発営業正社員100%100%
製造正社員100%100%
事務正社員0%0%
非正規社員0%0%

会社の注記2025年1月1日から2025年12月31日の内、お子さま出生もしくは育児休業を取得した従業員をカウント。

平均継続勤務年数
区分男性女性
開発営業正社員7年6.1年
製造正社員6.6年5.8年
事務正社員4.6年4.9年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級37.1%23人 / 62人
管理職18.2%8人 / 44人
役員0%—

会社の注記主事、主任研究員 他 / 本部長、室長、シニアマネージャー、マネージャー、

働いている人に占める女性の割合
区分女性
開発営業正社員31.1%
事務正社員37.7%
製造正社員52.7%
非正規社員78.1%
派遣社員68.5%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年1月1日~2025年12月31日
対象女性の賃金
全労働者60.9
正規雇用69.4
非正規雇用49.1

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
4010001175101
所在地
静岡県伊豆の国市神島761番1
業種
化学工業/医薬品
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:262人)
証券コード
197A(スタンダード(東証))
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

タウンズの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で17.6時間です(対象:正社員)(2025年12月時点)。比べた相手(化学・300人以下の72社)の中央値は8時間です。

タウンズの男性の育休取得率は?

男性100%、女性100%です(2025年12月時点)。比べた相手(化学・300人以下の76社)の中央値は75%です。

タウンズの平均勤続年数は?

男性7年、女性6.1年です(2025年12月時点)。比べた相手(化学・300人以下の82社)の中央値は12.9年です。

タウンズの女性管理職の割合は?

18.2%です(管理職44人のうち女性142人)(2025年12月時点)。比べた相手(化学・300人以下の142社)の中央値は10%です。

タウンズの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は60.9です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年10月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。