医療・福祉・静岡県・101〜300人

株式会社コスモスケアサービスの通信簿

コスモスケアサービスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.03項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

9.5年中央値 8.7年

3上位42%

女性管理職管理職に占める女性の割合

65%中央値 50%

4上位29%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

66.3中央値 83.5

2下位18%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

コスモスケアサービスは静岡県の医療・福祉の会社（従業員101〜300人）です。

公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに女性管理職の割合（65%）は、比べた相手の中で上位29%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性66.3）は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	9年	10年
非正規社員	7年	8年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
係長級	81.8%	—
管理職	65%	—
役員	66%	—

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	66.3
正規雇用	92.5
非正規雇用	81.7

会社の注記男性従業者に比べて女性従業員は短時間労働者が多いため平均賃金が低くなる傾向

会社の基本情報

法人番号: 5080101000580
所在地: 静岡県沼津市東間門１４４番地
業種: 医療、福祉／その他医療、福祉
従業員: 101〜300人（しょくばらぼ掲載：130人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

介護福祉事業

会社のホームページ

よくある質問

コスモスケアサービスの平均勤続年数は？

男性9年、女性10年です（2026年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,073社）の中央値は8.7年です。

コスモスケアサービスの女性管理職の割合は？

65%です（2026年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の2,803社）の中央値は50%です。

コスモスケアサービスの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は66.3です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年10月23日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。