医療・福祉・群馬県・301〜500人

社会福祉法人 二之沢愛育会の通信簿

二之沢愛育会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.54項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
1.8時間中央値 4.2時間
4上位19%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
13.1年中央値 9.5年
4上位13%
女性管理職管理職に占める女性の割合
43.5%中央値 47.1%
3下位43%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
81.1中央値 79.1
3上位43%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

二之沢愛育会は群馬県の医療・福祉の会社(従業員301〜500人)です。

公表している4項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに勤続年数の長さ(平均13.1年)は比べた相手の中で上位13%、残業の少なさ(月1.8時間)は上位19%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):1.8時間(対象:正社員)

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正規職員13.6年12.5年
非正規職員18.8年14.1年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職43.5%10人 / 23人
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正規職員71.4%
非正規職員88.2%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者81.1
正規雇用90.2
非正規雇用116.8

会社の注記対象期間:令和7年度(2025年4月1日から2026年3月31日まで) 賃金:基本給、超過労働に対する報酬、賞与等を含み、退職手当、通勤手当等を除く。

会社の基本情報

法人番号
5070005002889
所在地
群馬県高崎市足門町146番地の1
業種
医療、福祉/医療
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:370人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

医療、福祉

よくある質問

二之沢愛育会の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で1.8時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の801社)の中央値は4.2時間です。

二之沢愛育会の平均勤続年数は?

男性13.6年、女性12.5年です(2026年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の919社)の中央値は9.5年です。

二之沢愛育会の女性管理職の割合は?

43.5%です(管理職23人のうち女性1,678人)(2026年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の1,678社)の中央値は47.1%です。

二之沢愛育会の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は81.1です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

群馬県の医療・福祉の会社

群馬県の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

医療・福祉の会社をもっと見る

X LINE はてブ

この会社のデータの最終更新日:2026年05月18日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。