医療・福祉・群馬県・501〜1000人
医療法人 群馬会の通信簿
群馬会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
28.9%中央値 47.1%
2下位15%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
70中央値 79.1
2下位31%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
群馬会は群馬県の医療・福祉の会社（従業員501〜1000人）です。
比べた相手の中では、女性管理職の割合（28.9%）は低めと男女の賃金差（男性100に対し女性70）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 常勤 | 68.2% |
| 非常勤 | 76.1% |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 28.9% | 13人 / 45人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全職員 | 48% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 70 |
| 正規雇用 | 74 |
| 非正規雇用 | 79 |
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 5070005002831
- 所在地
- 群馬県高崎市稲荷台町１３６番地
- 業種
- 医療、福祉／その他医療、福祉
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：600人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
医療業 介護老人保健施設
よくある質問
群馬会の女性管理職の割合は？
28.9%です（管理職45人のうち女性1,678人）（2026年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,678社）の中央値は47.1%です。
群馬会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は70です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
群馬県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。