卸売・小売・群馬県・301〜500人
株式会社チャームの通信簿
チャームが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
チャームは群馬県の卸売・小売の会社（従業員301〜500人）です。
公表している4項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合（14.3%）は上位30%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間（月17.9時間）は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：17.9時間（対象：正社員）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）毎月の安全衛生委員会で残業時間の把握と周知
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | 100% |
会社の注記2025事業年度（2024年12月1日～2025年11月30日）
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 14.3% | 2人 / 14人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 5人 |
会社の注記部長、次長、課長
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 37.8% |
| パート | 86.9% |
| 派遣 | 55.5% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 66.9 |
| 正規雇用 | 75.7 |
| 非正規雇用 | 92.2 |
会社の注記2025事業年度（2024年12月1日～2025年11月30日） ※1.人員数は、正社員（週40H）を1人とし、 非正規は、週30Hの場合は、0.75人として集計 ※2.正規には、週40Hの無期パート社員を含む
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 5070001019706
- 所在地
- 群馬県邑楽郡邑楽町大字篠塚１８１０番地３
- 業種
- 卸売業、小売業／その他卸売業、小売業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：441人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
ペット用品・アクアリウム用品・ガーデニング用品等の店頭販売および通信販売
よくある質問
チャームの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で17.9時間です（対象：正社員）（2025年12月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の799社）の中央値は12.7時間です。
チャームの男性の育休取得率は？
男性100%、女性100%です（2025年12月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の985社）の中央値は52.4%です。
チャームの女性管理職の割合は？
14.3%です（管理職14人のうち女性1,385人）（2025年12月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の1,385社）の中央値は7.1%です。
チャームの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は66.9です（全労働者）。対象期間は2024年12月1日～2025年11月30日。
群馬県の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年02月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。