その他の製造業・茨城県・101〜300人
株式会社サクセス関の通信簿
サクセス関が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
20%中央値 4.5%
4上位14%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
63.1中央値 73
2下位25%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
サクセス関は茨城県のその他の製造業の会社（従業員101〜300人）です。
とくに女性管理職の割合（20%）は、比べた相手の中で上位14%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性63.1）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年9月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全労働者 | — | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 20% | — |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 63.1 |
| 正規雇用 | 63.1 |
会社の注記賃金：通勤手当を除く 対象労働者のカウント方法： 労働時間がフルタイム従業員の半分以下のパート労働者についてはフルタイム労働者の所定労働時間（8時間）をもとに人員数の換算を行っている。
会社の基本情報
- 法人番号
- 5050001023206
- 所在地
- 茨城県日立市東河内町１９３９番地の１
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：124人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
サクセス関の女性管理職の割合は？
20%です（2025年9月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の2,450社）の中央値は4.5%です。
サクセス関の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は63.1です（全労働者）。対象期間は2024年10月1日～2025年9月30日。
茨城県のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。