その他の製造業・茨城県・10〜100人

株式会社UNICOの通信簿

UNICOが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
100%中央値 76%
5最高水準
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
4.3年中央値 12.8年
1下位4%
女性管理職管理職に占める女性の割合
50%中央値 4.5%
5上位3%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

UNICOは茨城県のその他の製造業の会社(従業員10〜100人)です。

公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに有給の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合(50%)は上位3%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均4.3年)は短めです。

平均勤続年数は男性5.8年・女性2.8年で、男性の方が3年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2024年7月時点)。

残業・有給

年次有給休暇の取得率:100%

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
一般職5.8年2.8年
技術職2.9年1.6年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職50%—
役員42.8%—

会社の注記課長、部長

働いている人に占める女性の割合
区分女性
一般職34.4%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
一般職47.1%
技術職5.9%

会社の注記組織図参照(一般職:営業部・総務部/技術職:製造部・技術部)

採用・定着

採用の競争倍率
区分男性女性
一般職3倍3.8倍
技術職10倍3.2倍

会社の注記組織図参照(一般職:営業部・総務部/技術職:製造部・技術部)

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
7050001029052
所在地
茨城県守谷市緑2丁目25番地10
業種
その他製造業
従業員
10〜100人(しょくばらぼ掲載:45人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

UNICOの有給休暇の取得率は?

100%です(2024年7月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の963社)の中央値は76%です。

UNICOの平均勤続年数は?

男性5.8年、女性2.8年です(2024年7月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の1,083社)の中央値は12.8年です。

UNICOの女性管理職の割合は?

50%です(2024年7月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の2,450社)の中央値は4.5%です。

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この会社のデータの最終更新日:2025年08月08日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。