FVジャパン株式会社の通信簿

ひとことで言うと

FVジャパンは東京都の卸売・小売の会社（従業員301〜500人）です。

公表している6項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、勤続年数の長さ（平均17.9年）は上位13%です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（2.1%）は低めと男女の賃金差（男性100に対し女性57.3）は大きめです。

平均勤続年数は男性22.6年・女性13.2年で、男性の方が9.4年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：16.9時間（対象：正社員）

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）長時間労働の未然防止に向けては、残業実施時の事前申請を徹底し、上長がリアルタイムで労働時間を把握・管理できる仕組みを構築しています。 あわせて、努力義務とされている勤務間インターバル制度についても制度整備を行い、適切な休息確保を促しています。 さらに、制度やルールによる管理にとどまらず、社員自身が自律的に長時間労働を回避できるよう、「働き方ハンドブック」を配布し、意識醸成と行動変容の両面から取り組みを進めています。

会社の注記平均取得日数：15.4日

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

会社の注記男性育児休業取得率は当社独自の休暇制度も含む ※女性対象者はいない

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記なお、パートタイム労働者については、フルタイム労働者の所定労働時間（7時間45分/日）を もとに人員数の換算を行っている。

採用・定着

中途採用の実績：男性0人・女性0人

制度・認定

国などの認定・表彰

• くるみん

公表している制度

• 職種・雇用形態の転換制度
• 正社員の再雇用・中途採用制度
• 教育訓練・研修制度
• フレックスタイム制度
• 在宅勤務・テレワーク
• 短時間勤務制度
• 病気・不妊治療のための休暇
• 有給休暇の時間単位取得

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号

5030001042653

所在地

東京都港区赤坂９丁目７番１号

業種

卸売業、小売業／商社

従業員

301〜500人（しょくばらぼ掲載：439人）

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

清涼飲料水の製造、加工ならびに販売、ならびにオフィスコーヒー事業等

東京都の卸売・小売の会社

• ＡＮＡ　ＦＥＳＴＡ株式会社平均評定 5.0・501〜1000人
• （株）羽田エアポートエンタープライズ平均評定 4.7・501〜1000人
• 株式会社サイクルスポット平均評定 4.7・301〜500人
• 株式会社伊東屋平均評定 4.5・501〜1000人
• 株式会社クロノス平均評定 4.4・301〜500人
• 株式会社　イッセイミヤケ平均評定 4.3・501〜1000人

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同じ業種・同じくらいの規模の会社

• 株式会社モンロワール平均評定 5.0・301〜500人
• 株式会社アイジーエー平均評定 4.7・501〜1000人
• 株式会社ビショップ平均評定 4.6・301〜500人
• 株式会社岩田屋三越平均評定 4.5・501〜1000人
• 株式会社　ジャヴァコーポレーション平均評定 4.5・301〜500人
• 株式会社　キクチメガネ平均評定 4.4・501〜1000人

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