卸売・小売・東京都・1001〜5000人
株式会社ホンダモビリティ南関東の通信簿
ホンダモビリティ南関東が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ホンダモビリティ南関東は東京都の卸売・小売の会社(従業員1001〜5000人)です。
公表している6項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに有給の取りやすさ(取得率75%)は、比べた相手の中で上位19%です。
一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合(3%)は低めと男性の育休取得率(取得率30%)は低めです。
平均勤続年数は男性15年・女性8年で、男性の方が7年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):12時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 営業職 | 15時間 |
| サービス職 | 22時間 |
| 業務職 | 7時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)入退者時刻 PCログ管理に加え建物セキュリティ時間の突合 各職種で産業時間の計画を策定し毎日管理
年次有給休暇の取得率:75%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 営業職 | 65% |
| サービス職 | 70% |
| 業務職 | 85% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 営業 | 30% | 100% |
| サービス | 40% | 100% |
| 業務 | 20% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 営業職 | 15年 | 8年 |
| サービス職 | 14年 | 5年 |
| 業務職 | 20年 | 15年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 営業職 | 80% | 20% |
| サービス職 | 70% | 20% |
| 業務職 | 0% | 80% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 3% | 10人 / 330人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 3人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 営業 | 10% |
| サービス | 4% |
| 業務 | 60% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 営業職 | 10% |
| サービス職 | 5% |
| 業務職 | 100% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 65.5 |
| 正規雇用 | 63.8 |
| 非正規雇用 | 85 |
採用・定着
中途採用の実績:男性5人・女性2人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 営業職 | 3倍 | 1.5倍 |
| サービス職 | 1.5倍 | 1.5倍 |
| 業務職 | 0倍 | 2.5倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 5030001007680
- 所在地
- 東京都世田谷区新町2丁目19番2号
- 業種
- 卸売業、小売業/小売
- 従業員
- 1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:3,950人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
Honda車(新車・中古車)の販売及び修理 レンタカー 自動車保険代理業 自動車部品・用品の販売 リース
よくある質問
ホンダモビリティ南関東の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で12時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・1001人以上の424社)の中央値は13時間です。
ホンダモビリティ南関東の有給休暇の取得率は?
75%です(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・1001人以上の336社)の中央値は64.1%です。
ホンダモビリティ南関東の男性の育休取得率は?
男性30%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・1001人以上の518社)の中央値は67.2%です。
ホンダモビリティ南関東の平均勤続年数は?
男性15年、女性8年です(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・1001人以上の451社)の中央値は13.7年です。
ホンダモビリティ南関東の女性管理職の割合は?
3%です(管理職330人のうち女性673人)(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・1001人以上の673社)の中央値は9.5%です。
ホンダモビリティ南関東の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は65.5です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
東京都の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年08月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。