医療・福祉・神奈川県・10人未満
医療法人社団渡会の通信簿
渡会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
3.7時間中央値 3.1時間
3下位46%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
100%中央値 72.7%
5最高水準
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
渡会は神奈川県の医療・福祉の会社（従業員10人未満）です。
とくに有給の取りやすさ（取得率100%）は、比べた相手の中で最高水準です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年4月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：3.7時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| パートタイム型フルタイム雇用 | 10時間 |
| パートタイム | 0時間 |
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）交代制で助け合いをおこなう
年次有給休暇の取得率：100%
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 役員 | 25% | 1人 / 4人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| パートタイム型フルタイム雇用 | 100% |
| パートタイム | 100% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| パートタイム型フルタイム雇用 | 100% |
| パートタイム | 100% |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 5021005012180
- 所在地
- 神奈川県大和市中央林間５丁目７番２号１階
- 業種
- 医療、福祉／医療
- 従業員
- 10人未満（しょくばらぼ掲載：8人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
渡会の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で3.7時間です（対象：正社員）（2025年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,121社）の中央値は3.1時間です。
渡会の有給休暇の取得率は？
100%です（2025年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の751社）の中央値は72.7%です。
神奈川県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年04月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。