卸売・小売・東京都・501〜1000人
株式会社 東武百貨店の通信簿
東武百貨店が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
東武百貨店は東京都の卸売・小売の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している4項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合（25.7%）は上位16%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：11.4時間（対象：正社員）
会社の注記2025年4月～2026年3月実績
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・一斉退店日の設定 ・労使時間管理委員会による時間外実績のチェックや部門へのヒアリング ・時間外事前申請ルールの徹底
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | 100% |
会社の注記2026年4月1日現在
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 53.1% | 69人 / 130人 |
| 管理職 | 25.7% | 18人 / 70人 |
| 役員 | 8.3% | 1人 / 12人 |
会社の注記2026年4月1日現在
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 59.3% |
| 契約社員 | 56.6% |
| パートタイマー | 98% |
会社の注記2026年4月1日現在
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 53.3% |
| 契約社員 | 60% |
| ﾊﾟｰﾄﾀｲﾏｰ | 100% |
会社の注記2026年4月1日実績
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 65.1 |
| 正規雇用 | 70.4 |
| 非正規雇用 | 75.1 |
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 5013301008549
- 所在地
- 東京都豊島区西池袋１丁目１番２５号
- 業種
- 卸売業、小売業／百貨店
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：962人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
百貨店業
よくある質問
東武百貨店の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で11.4時間です（対象：正社員）（2026年4月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の799社）の中央値は12.7時間です。
東武百貨店の男性の育休取得率は？
男性100%、女性100%です（2026年4月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の985社）の中央値は52.4%です。
東武百貨店の女性管理職の割合は？
25.7%です（管理職70人のうち女性1,385人）（2026年4月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の1,385社）の中央値は7.1%です。
東武百貨店の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は65.1です（全労働者）。対象期間は2025年3月1日～2026年2月28日。
東京都の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月19日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。