不動産・物品賃貸・東京都・301〜500人
株式会社ハウスメイトワークスの通信簿
ハウスメイトワークスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：不動産・物品賃貸・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ハウスメイトワークスは東京都の不動産・物品賃貸の会社（従業員301〜500人）です。
公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに勤続年数の長さ（平均16.5年）は比べた相手の中で上位12%、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性82.4）は上位15%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年9月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員および契約社員 | 50% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 17.5年 | 15.5年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 23.3% |
| 契約社員 | 11.7% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 37.5% |
| 契約社員 | 33.3% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 82.4 |
| 正規雇用 | 74.9 |
| 非正規雇用 | 75.1 |
会社の注記賃金：基本給、超過労働に対する報酬、賞与等を含み、通勤手当等を除く 男女で賃金基準に相違はないが、女性管理職が少ないという背景もあり、現状では年間収入に違いがある。
会社の基本情報
- 法人番号
- 5013301007914
- 所在地
- 東京都豊島区東池袋３丁目２３番５号
- 業種
- 不動産業、物品賃貸業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：344人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
ハウスメイトワークスの男性の育休取得率は？
男性50%、女性100%です（2025年9月時点）。比べた相手（不動産・物品賃貸・301〜1000人の126社）の中央値は70%です。
ハウスメイトワークスの平均勤続年数は？
男性17.5年、女性15.5年です（2025年9月時点）。比べた相手（不動産・物品賃貸・301〜1000人の93社）の中央値は10.6年です。
ハウスメイトワークスの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は82.4です（全労働者）。対象期間は2024年10月1日～2025年9月30日。
東京都の不動産・物品賃貸の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年01月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。