食品・飲料製造・東京都・101〜300人
株式会社青木屋の通信簿
青木屋が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:食品・飲料製造・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
青木屋は東京都の食品・飲料製造の会社(従業員101〜300人)です。
公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合(44%)は上位9%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性48.4)は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年3月時点)。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 44% | — |
| 役員 | 25% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 46.9% |
| 有期雇用者 | 86.7% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 16.7% |
| 有期雇用者 | 88.5% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 48.4 |
| 正規雇用 | 92.4 |
| 非正規雇用 | 72.5 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 5012401000011
- 所在地
- 東京都府中市南町6丁目12番地1
- 業種
- 食料品、飲料・たばこ・飼料製造業
- 従業員
- 101〜300人(しょくばらぼ掲載:150人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
和洋菓子の製造販売
よくある質問
青木屋の男性の育休取得率は?
男性100%、女性100%です(2025年3月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・300人以下の142社)の中央値は50%です。
青木屋の女性管理職の割合は?
44%です(2025年3月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・300人以下の361社)の中央値は10%です。
青木屋の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は48.4です(全労働者)。対象期間は2024年9月1日~2025年8月31日。
東京都の食品・飲料製造の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年01月06日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。