食品・飲料製造・東京都・10〜100人
株式会社アミックグループの通信簿
アミックグループが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:食品・飲料製造・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
アミックグループは東京都の食品・飲料製造の会社(従業員10〜100人)です。
公表している5項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに残業の少なさ(月0時間)は比べた相手の中で最高水準、有給の取りやすさ(取得率100%)は最高水準です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均2.5年)は短めです。
平均勤続年数は男性0年・女性5年で、女性の方が5年長くなっています。
残業時間は「0時間」と公表しています。これは法定労働時間(週40時間)を超えた分の平均が0という意味で、所定の勤務時間を超える残業がまったくないとは限りません。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:平成29年度9月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):0時間(対象:基幹的な職種)
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)徹底したスケジュール管理と訓示。
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 総合職 | 100% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 0% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 0年 | 5年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 0% | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 100% | 3人 / 3人 |
| 管理職 | 100% | 3人 / 3人 |
| 役員 | 100% | 3人 / 3人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職 | 100% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職 | 100% |
採用・定着
中途採用の実績:男性0人・女性13人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 0倍 | 100倍 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 7012401010256
- 所在地
- 東京都千代田区神田駿河台2丁目3番6号CIRCLES御茶ノ水11階
- 業種
- 食料品、飲料・たばこ・飼料製造業
- 従業員
- 10〜100人(しょくばらぼ掲載:13人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
〇化粧品企画・開発・販売 自社ブランド32℃・AthleteX の企画・開発・販売 〇化粧品受託製造・販売(OEM) 〇化粧品機能性テスト受託 この分野はもともと皮膚科学研究所として、創立以来弊社において中心的に行っている事業であり、今までご依頼頂いた多くの企業様の化粧品における肌への効能効果を分析してきました。保水力・保護力・弾力・キメなどを分析し、化粧品開発や教育用資料として利用していただいています。 〇肌分析機器 〇肌分析機器輸入、開発、機能関連資材輸入販売 〇SIL…
よくある質問
アミックグループの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で0時間です(対象:基幹的な職種)(平成29年度9月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・300人以下の138社)の中央値は11.1時間です。
アミックグループの有給休暇の取得率は?
100%です(対象:総合職)(平成29年度9月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・300人以下の123社)の中央値は73.7%です。
アミックグループの男性の育休取得率は?
男性0%、女性100%です(平成29年度9月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・300人以下の142社)の中央値は50%です。
アミックグループの平均勤続年数は?
男性0年、女性5年です(平成29年度9月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・300人以下の155社)の中央値は12.1年です。
アミックグループの女性管理職の割合は?
100%です(管理職3人のうち女性361人)(平成29年度9月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・300人以下の361社)の中央値は10%です。
東京都の食品・飲料製造の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2017年10月12日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。