不動産・物品賃貸・東京都・501〜1000人
日本商業施設株式会社の通信簿
日本商業施設が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：不動産・物品賃貸・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
日本商業施設は東京都の不動産・物品賃貸の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合（30.4%）は比べた相手の中で上位6%、残業の少なさ（月10.4時間）は上位31%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性47.8）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年10月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 10.4時間 |
| 契約社員(有期雇用) | 6.1時間 |
| 選任社員(無期雇用) | 3.3時間 |
| 選任社員(有期雇用) | 2.9時間 |
| メイト(無期雇用) | 0時間 |
会社の注記メイト(有期雇用)：0.1時間
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 30.4% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 35.2% |
| 契約社員(有期雇用) | 27.3% |
| 選任社員(無期雇用) | 75.8% |
| 選任社員(有期雇用) | 72.4% |
| メイト(無期雇用) | 100% |
会社の注記メイト(有期雇用)：50.0％
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 47.8 |
| 正規雇用 | 86.2 |
| 非正規雇用 | 81.9 |
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 5011701014480
- 所在地
- 東京都江戸川区北葛西４丁目１４番１号
- 業種
- 不動産業、物品賃貸業
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：506人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
日本商業施設の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で10.4時間です（対象：正社員）（2026年10月時点）。比べた相手（不動産・物品賃貸・301〜1000人の75社）の中央値は14.9時間です。
日本商業施設の女性管理職の割合は？
30.4%です（2026年10月時点）。比べた相手（不動産・物品賃貸・301〜1000人の156社）の中央値は8.3%です。
日本商業施設の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は47.8です（全労働者）。対象期間は2025年7月1日～2026年6月30日。
東京都の不動産・物品賃貸の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年10月14日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。