卸売・小売・東京都・501〜1000人
株式会社 小田急百貨店の通信簿
小田急百貨店が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
小田急百貨店は東京都の卸売・小売の会社(従業員501〜1000人)です。
公表している5項目の平均評定は3.4。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに勤続年数の長さ(平均20年)は比べた相手の中で上位5%、残業の少なさ(月5.9時間)は上位18%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性56.9)は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):5.9時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 社員 総合職 | 5.9時間 |
| 契約社員 無期 フルタイム 販売 | 1.6時間 |
| 契約社員 無期 フルタイム 事務 | 2.8時間 |
| 契約社員 無期 短時間 販売 | 0時間 |
| 契約社員 無期 短時間 事務 | 0時間 |
会社の注記契約社員(有期、フルタイム、販売)平均0.9時間、契約社員(有期、フルタイム、事務)平均2.1時間、契約社員(有期、短時間、販売)平均0時間、契約社員(有期、短時間、事務)平均1.6時間
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・労使専門委員会による毎月の時間外労働チェック ・時間外労働の多い部署へのヒアリング実施 ・PC使用時間の限定 ・ノー残業デー、ノー残業ウィークの設定
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 社員 | 60% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 社員 | — | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 社員 | 20.9年 | 19.1年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 28.3% | 26人 / 92人 |
| 管理職 | 11.7% | 7人 / 60人 |
会社の注記管理職は課長職以上の者
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 社員 | 40.1% |
| アソシエイト社員・クルー社員 | 95.8% |
| パートナー | 98.8% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 社員 | 42.9% |
| クルー社員 | 95.3% |
| パートナー | 96.3% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 56.9 |
| 正規雇用 | 74.3 |
| 非正規雇用 | 81.3 |
会社の注記パートナーについては、社員の一日所定労働時間(7時間30分)で換算した人数を基に算出
採用・定着
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 社員 | 5倍 | 0倍 |
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 5011101038873
- 所在地
- 東京都新宿区西新宿1丁目5番1号
- 業種
- 卸売業、小売業/百貨店
- 従業員
- 501〜1000人(しょくばらぼ掲載:658人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
百貨店業
よくある質問
小田急百貨店の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で5.9時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の799社)の中央値は12.7時間です。
小田急百貨店の有給休暇の取得率は?
60%です(対象:社員)(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の651社)の中央値は65.5%です。
小田急百貨店の平均勤続年数は?
男性20.9年、女性19.1年です(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の880社)の中央値は12.8年です。
小田急百貨店の女性管理職の割合は?
11.7%です(管理職60人のうち女性1,385人)(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の1,385社)の中央値は7.1%です。
小田急百貨店の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は56.9です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
東京都の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年04月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。