卸売・小売・東京都・501〜1000人

株式会社 小田急百貨店の通信簿

小田急百貨店が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.45項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
5.9時間中央値 12.7時間
4上位18%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
60%中央値 65.5%
3下位37%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
20年中央値 12.8年
5上位5%
女性管理職管理職に占める女性の割合
11.7%中央値 7.1%
3上位37%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
56.9中央値 65.8
2下位24%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

小田急百貨店は東京都の卸売・小売の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している5項目の平均評定は3.4。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに勤続年数の長さ(平均20年)は比べた相手の中で上位5%、残業の少なさ(月5.9時間)は上位18%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性56.9)は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):5.9時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
社員 総合職5.9時間
契約社員 無期 フルタイム 販売1.6時間
契約社員 無期 フルタイム 事務2.8時間
契約社員 無期 短時間 販売0時間
契約社員 無期 短時間 事務0時間

会社の注記契約社員(有期、フルタイム、販売)平均0.9時間、契約社員(有期、フルタイム、事務)平均2.1時間、契約社員(有期、短時間、販売)平均0時間、契約社員(有期、短時間、事務)平均1.6時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・労使専門委員会による毎月の時間外労働チェック ・時間外労働の多い部署へのヒアリング実施 ・PC使用時間の限定 ・ノー残業デー、ノー残業ウィークの設定

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
社員60%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
社員—100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
社員20.9年19.1年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級28.3%26人 / 92人
管理職11.7%7人 / 60人

会社の注記管理職は課長職以上の者

働いている人に占める女性の割合
区分女性
社員40.1%
アソシエイト社員・クルー社員95.8%
パートナー98.8%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
社員42.9%
クルー社員95.3%
パートナー96.3%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者56.9
正規雇用74.3
非正規雇用81.3

会社の注記パートナーについては、社員の一日所定労働時間(7時間30分)で換算した人数を基に算出

採用・定着

採用の競争倍率
区分男性女性
社員5倍0倍

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
5011101038873
所在地
東京都新宿区西新宿1丁目5番1号
業種
卸売業、小売業/百貨店
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:658人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

百貨店業

よくある質問

小田急百貨店の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で5.9時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の799社)の中央値は12.7時間です。

小田急百貨店の有給休暇の取得率は?

60%です(対象:社員)(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の651社)の中央値は65.5%です。

小田急百貨店の平均勤続年数は?

男性20.9年、女性19.1年です(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の880社)の中央値は12.8年です。

小田急百貨店の女性管理職の割合は?

11.7%です(管理職60人のうち女性1,385人)(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の1,385社)の中央値は7.1%です。

小田急百貨店の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は56.9です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年04月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。