卸売・小売・東京都・501〜1000人

株式会社ルミネアソシエーツの通信簿

ルミネアソシエーツが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
35.7%中央値 7.1%
4上位9%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
80.2中央値 65.8
4上位13%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ルミネアソシエーツは東京都の卸売・小売の会社(従業員501〜1000人)です。

とくに女性管理職の割合(35.7%)は比べた相手の中で上位9%、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性80.2)は上位13%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職35.7%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
契約社員91%
正社員69.9%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
契約社員86.7%
正社員90%

会社の注記2025年度採用者

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者80.2
正規雇用72.4
非正規雇用133

会社の注記全労働者 男性:勤続年数が長く一定の給与水準の方が多い 女性:勤続年数が短く20代社員が男性社員に比べ多い

採用・定着

採用の競争倍率
区分男性女性
契約社員1.3倍1.2倍
正社員2倍1.5倍

会社の基本情報

法人番号
5011101035301
所在地
東京都新宿区西新宿3丁目2番11号
業種
卸売業、小売業/その他卸売業、小売業
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:800人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

ルミネアソシエーツの女性管理職の割合は?

35.7%です(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の1,385社)の中央値は7.1%です。

ルミネアソシエーツの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は80.2です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月29日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。