卸売・小売・東京都・501〜1000人
福助株式会社の通信簿
福助が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
福助は東京都の卸売・小売の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに残業の少なさ（月6.7時間）は比べた相手の中で上位21%、女性管理職の割合（17.4%）は上位25%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性56.1）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：6.7時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 総合職 （企画開発職・営業職） | 6.7時間 |
| 総合職 （技術開発職） | 0時間 |
| 有期嘱託 | 2.1時間 |
| 無期嘱託 | 1.1時間 |
会社の注記有期パート：0.1時間 無期パート：0時間
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）フレックスタイム制度の活用・在宅勤務制度の導入（生産性の向上を図り、社員のワークライフバランスの実現）
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 17.4% | 4人 / 23人 |
会社の注記課長、部長、室長
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正規雇用 | 42.2% |
| 非正規雇用 | 86.2% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 56.1 |
| 正規雇用 | 68.1 |
| 非正規雇用 | 84.9 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 5011001041754
- 所在地
- 東京都江東区青海２丁目４番２４号
- 業種
- 卸売業、小売業／その他卸売業、小売業
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：661人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
足袋の製造、卸売、小売 靴下、肌着、ストッキングの卸売、小売
よくある質問
福助の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で6.7時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の799社）の中央値は12.7時間です。
福助の女性管理職の割合は？
17.4%です（管理職23人のうち女性1,385人）（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の1,385社）の中央値は7.1%です。
福助の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は56.1です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年05月12日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。