不動産・物品賃貸・東京都・501〜1000人
株式会社ジェイアール東日本都市開発の通信簿
ジェイアール東日本都市開発が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:不動産・物品賃貸・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ジェイアール東日本都市開発は東京都の不動産・物品賃貸の会社(従業員501〜1000人)です。
公表している6項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、有給の取りやすさ(取得率82.7%)は上位22%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性50.8)は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):14.1時間(対象:その他)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 15.1時間 |
| 嘱託社員 | 9.3時間 |
| 契約社員 | 3.1時間 |
| パートタイム社員(無期・フルタイム) | 8.4時間 |
会社の注記定義:対象 正社員・嘱託社員・対象契約社員
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)フレックス勤務制度の拡充
年次有給休暇の取得率:82.7%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 83.6% |
| 嘱託社員 | 84.9% |
| 契約社員 | 88.2% |
| パートタイム社員 | 76.8% |
会社の注記定義:正社員・嘱託社員・契約社員・パートタイム社員
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 13.5年 | 10.6年 |
| パートタイム社員(無期) | 10.7年 | 10.1年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 53.3% | 63.2% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 34.8% | 63人 / 181人 |
| 管理職 | 9.8% | 12人 / 122人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 22人 |
会社の注記主務職 / シニアマネージャー、シニアリーダー、マネージャー、リーダー、チーフ
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 35.5% |
| 嘱託社員 | 15.6% |
| 契約社員 | 6.7% |
| パート社員 | 67.8% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 36.4% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 50.8 |
| 正規雇用 | 83.9 |
| 非正規雇用 | 39.2 |
会社の注記非正規雇用労働者の男性のうち、約3割が賃金の高い嘱託社員・契約社員であり、7割が比較的低賃金のパート社員であるのに対し、女性のほとんどがパート社員であるため、賃金格差が生じている。
採用・定着
中途採用の実績:男性8人・女性1人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 34.9倍 | 39.1倍 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 5011001029881
- 所在地
- 東京都渋谷区代々木2丁目2番2号
- 業種
- 不動産業、物品賃貸業
- 従業員
- 501〜1000人(しょくばらぼ掲載:710人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
・旅客鉄道株式会社・日本貨物鉄道株式会社の土地、建物、高架下及びその付属用地の管理、運営並びに調査の受託 ・不動産の売買、賃貸、仲介及び管理業 ・衣料品、食料品、飲料、酒類、たばこ、切手、印紙類、日用雑貨品等の販売及びスーパーマーケット業 ・飲食店の経営 ・一般土木、建築の設計、工事監理、工事業及び測量業
よくある質問
ジェイアール東日本都市開発の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で14.1時間です(対象:その他)(2026年4月時点)。比べた相手(不動産・物品賃貸・301〜1000人の75社)の中央値は14.9時間です。
ジェイアール東日本都市開発の有給休暇の取得率は?
82.7%です(2026年4月時点)。比べた相手(不動産・物品賃貸・301〜1000人の74社)の中央値は74.1%です。
ジェイアール東日本都市開発の男性の育休取得率は?
男性100%、女性100%です(2026年4月時点)。比べた相手(不動産・物品賃貸・301〜1000人の126社)の中央値は70%です。
ジェイアール東日本都市開発の平均勤続年数は?
男性13.5年、女性10.6年です(2026年4月時点)。比べた相手(不動産・物品賃貸・301〜1000人の93社)の中央値は10.6年です。
ジェイアール東日本都市開発の女性管理職の割合は?
9.8%です(管理職122人のうち女性156人)(2026年4月時点)。比べた相手(不動産・物品賃貸・301〜1000人の156社)の中央値は8.3%です。
ジェイアール東日本都市開発の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は50.8です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
東京都の不動産・物品賃貸の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年07月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。