その他の製造業・埼玉県・10〜100人
三和電化株式会社の通信簿
三和電化が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
三和電化は埼玉県のその他の製造業の会社(従業員10〜100人)です。
公表している6項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに女性管理職の割合(10.7%)は、比べた相手の中で上位30%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性48.4)は大きめと男性の育休取得率(取得率8%)は低めです。
平均勤続年数は男性14年・女性8年で、男性の方が6年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):15時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 12.6時間 |
| パート | 0時間 |
年次有給休暇の取得率:72%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 社員 | 77% |
| パート | 54% |
会社の注記分母は、1年の有給付与数とした
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 8% | 0% |
| パート | 0% | 0% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 14年 | 8年 |
| パート | 17年 | 7年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 50% | 30% |
| パート | 30% | 10% |
会社の注記中途退職者数は、一部データ不足の為、概算数値
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 0% | — |
| 管理職 | 10.7% | 3人 / 28人 |
| 役員 | 33% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 10% |
| パート | 55% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 10% |
| パート | 55% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 48.4 |
| 正規雇用 | 71.6 |
| 非正規雇用 | 82 |
会社の注記本年度在職者に限り集計
採用・定着
中途採用の実績:男性16人・女性6人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 2倍 | 3倍 |
| パート | 2倍 | 2倍 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 5010901004366
- 所在地
- 東京都世田谷区船橋5丁目16番13号
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 10〜100人(しょくばらぼ掲載:38人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
よくある質問
三和電化の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で15時間です(対象:正社員)(2026年4月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の1,028社)の中央値は11.7時間です。
三和電化の有給休暇の取得率は?
72%です(2026年4月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の963社)の中央値は76%です。
三和電化の男性の育休取得率は?
男性8%、女性0%です(2026年4月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の988社)の中央値は67%です。
三和電化の平均勤続年数は?
男性14年、女性8年です(2026年4月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の1,083社)の中央値は12.8年です。
三和電化の女性管理職の割合は?
10.7%です(管理職28人のうち女性2,450人)(2026年4月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の2,450社)の中央値は4.5%です。
三和電化の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は48.4です(全労働者)。対象期間は2025年1月25日~2025年12月25日。
埼玉県のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年06月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。