情報通信（IT）・東京都・501〜1000人
ＪＢＣＣ株式会社の通信簿
ＪＢＣＣが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ＪＢＣＣは東京都の情報通信（IT）の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している5項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに勤続年数の長さ（平均14.7年）は、比べた相手の中で上位21%です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率67.4%）は低めです。
平均勤続年数は男性16.7年・女性12.7年で、男性の方が4年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年7月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員（スタッフ・営業） | 16.4時間 |
| 正社員（エンジニア） | 16時間 |
| 非正規社員（フルタイム・有期） | 15.4時間 |
| 非正規社員（短時間・有期） | 9.1時間 |
| 非正規社員（無期契約） | 3.5時間 |
年次有給休暇の取得率：67.4%
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 16.7年 | 12.7年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 12.1% | — |
会社の注記シニア職以上
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 22.5% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 81.3 |
| 正規雇用 | 79.6 |
| 非正規雇用 | 85.1 |
採用・定着
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 55.2倍 | 20.8倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 5010801022245
- 所在地
- 東京都中央区八重洲２丁目２番１号東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー
- 業種
- 情報通信業
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：900人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
情報ソリューション
よくある質問
ＪＢＣＣの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で16.4時間です（対象：正社員（スタッフ・営業））（2026年7月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の363社）の中央値は14時間です。
ＪＢＣＣの有給休暇の取得率は？
67.4%です（2026年7月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の320社）の中央値は74.7%です。
ＪＢＣＣの平均勤続年数は？
男性16.7年、女性12.7年です（2026年7月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の346社）の中央値は10.9年です。
ＪＢＣＣの女性管理職の割合は？
12.1%です（2026年7月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の539社）の中央値は10.5%です。
ＪＢＣＣの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は81.3です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都の情報通信（IT）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年10月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。