複合サービス・東京都・501〜1000人
株式会社紀文フレッシュシステムの通信簿
紀文フレッシュシステムが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：複合サービス・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
紀文フレッシュシステムは東京都の複合サービスの会社（従業員501〜1000人）です。
公表している5項目の平均評定は2.2。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、残業時間（月26.8時間）は長めと男女の賃金差（男性100に対し女性60.2）は大きめです。
平均勤続年数は男性19年・女性11年で、男性の方が8年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：26.8時間（対象：正社員）
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 62.9% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 19年 | 11年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 13.3% | — |
| 管理職 | 6.5% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 38.4% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 60.2 |
| 正規雇用 | 72.2 |
| 非正規雇用 | 82.7 |
会社の注記「全労働者」「正規雇用労働者」「非正規雇用労働者」の区分は有価証券報告書に準する
会社の基本情報
- 法人番号
- 5010801003055
- 所在地
- 東京都大田区平和島６丁目１番１号
- 業種
- 複合サービス事業
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：890人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
［物流事業］ ・チルド食品をはじめとする共同配送 ・３ＰＬ事業の開発と運営受託 ・物流センター代行業務受託 ・百貨店納品代行業務受託 ・流通加工業務受託 ・物流業者及び製造業者向けシステムの販売 ［情報事業］ ・システムインテグレーション及びシステム開発の受託 ・システム運用、保守及び監視業務受託
よくある質問
紀文フレッシュシステムの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で26.8時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（複合サービス・301〜1000人の63社）の中央値は10時間です。
紀文フレッシュシステムの有給休暇の取得率は？
62.9%です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（複合サービス・301〜1000人の50社）の中央値は64.3%です。
紀文フレッシュシステムの平均勤続年数は？
男性19年、女性11年です（2026年3月時点）。比べた相手（複合サービス・301〜1000人の79社）の中央値は15.4年です。
紀文フレッシュシステムの女性管理職の割合は？
6.5%です（2026年3月時点）。比べた相手（複合サービス・301〜1000人の141社）の中央値は11.1%です。
紀文フレッシュシステムの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は60.2です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都の複合サービスの会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年05月12日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。