ヤーマン株式会社の通信簿

ひとことで言うと

ヤーマンは東京都の卸売・小売の会社（従業員301〜500人）です。

公表している5項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合（40%）は上位7%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均6.2年）は短めと残業時間（月20時間）は長めです。

平均勤続年数は男性7.9年・女性4.4年で、男性の方が3.5年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：20時間（対象：基幹的な職種）

会社の注記専門職の平均残業時間は「5時間55分」／開発職の平均残業時間は「32時間19分」／※2025年度末時点 ／ （※2025年度末時点）有期契約社員 フルタイム 販売職：1.4／有期契約社員 短縮勤務 営業・事務職：0／有期契約社員 短縮勤務 販売職：0.4／有期契約社員 短縮勤務 農園勤務：0／有期契約社員 フルタイム 開発職：21.2

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）長時間労働の傾向にある方への残業時間の連絡、面談の実施

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

会社の注記2025年度末時点

会社の注記2025年度末時点 ※2024年度末時点では男性6.67年/女性3.85年、2023年度末時点では男性5.74年/女性3.64年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記2025年度末時点

会社の注記2025年度末時点

会社の注記2025年度末時点

採用・定着

中途採用の実績：男性8人・女性44人

制度・認定

公表している制度

• 職種・雇用形態の転換制度
• 正社員の再雇用・中途採用制度
• 教育訓練・研修制度
• キャリアコンサルティング制度
• 在宅勤務・テレワーク
• 短時間勤務制度
• 有給休暇の時間単位取得

会社の基本情報

法人番号

5010601020184

所在地

東京都江東区古石場１丁目４番４号

業種

卸売業、小売業／小売

従業員

301〜500人（しょくばらぼ掲載：419人）

証券コード

6630（プライム（東証））

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

美容健康機器の研究開発・製造・輸出入販売 化粧品の企画・販売

東京都の卸売・小売の会社

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• 株式会社伊東屋平均評定 4.5・501〜1000人
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