情報通信（IT）・東京都・501〜1000人

ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社の通信簿

ＭＥＴＡＴＥＡＭが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.03項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

66.6%中央値 80%

2下位29%

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

未公表

—

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

70.9中央値 78.7

2下位20%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

32.3%中央値 17.1%

2下位12%

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ＭＥＴＡＴＥＡＭは東京都の情報通信（IT）の会社（従業員501〜1000人）です。

公表している3項目の平均評定は2.0。同じ業種・規模の会社と比べて、厳しめの数字が目立ちます。

比べた相手の中では、新卒の離職（32.3%）は多めと男女の賃金差（男性100に対し女性70.9）は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。

残業・有給

若者雇用促進法にもとづく公表（しょくばらぼ）

月平均の所定外労働時間：21.1時間
正社員の有給休暇の平均取得日数：8日
従業員の平均年齢：29.3歳

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正規雇用労働者	66.6%	100%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正規雇用労働者	30.2%
非正規雇用労働者	58.3%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年5月1日～2026年4月30日
対象	女性の賃金
全労働者	70.9
正規雇用	72
非正規雇用	76.8

採用・定着

新卒者等の採用者数と離職者数（若者雇用促進法にもとづく公表）
年度	採用	離職
前年度	70人	29人
2年度前	78人	23人
3年度前	47人	11人

制度・認定

公表している制度

研修制度あり
メンター制度あり
自己啓発支援あり
キャリアコンサルティングあり

会社の基本情報

法人番号: 5010401080362
所在地: 東京都港区南青山２丁目２７番２５号
業種: 情報通信業
従業員: 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：625人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

よくある質問

ＭＥＴＡＴＥＡＭの男性の育休取得率は？

男性66.6%、女性100%です（2026年4月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の440社）の中央値は80%です。

ＭＥＴＡＴＥＡＭの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は70.9です（全労働者）。対象期間は2025年5月1日～2026年4月30日。

ＭＥＴＡＴＥＡＭの新卒の離職者数は？

直近3年度の新卒者等の採用195人に対して、離職者数は63人です（32.3%・目安）。

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この会社のデータの最終更新日：2026年06月02日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。

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