卸売・小売・東京都・5001人以上

トヨタモビリティ東京株式会社の通信簿

トヨタモビリティ東京が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.26項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
17.9時間中央値 13時間
2下位28%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
75.8%中央値 64.1%
4上位17%
男性の育休男性の育児休業取得率
78%中央値 67.2%
3上位37%
勤続年数平均継続勤務年数
12.4年中央値 13.7年
3下位38%
女性管理職管理職に占める女性の割合
5.6%中央値 9.5%
3下位34%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
72.9中央値 63.7
4上位24%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

トヨタモビリティ東京は東京都の卸売・小売の会社(従業員5001人以上)です。

公表している6項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに有給の取りやすさ(取得率75.8%)は比べた相手の中で上位17%、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性72.9)は上位24%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間(月17.9時間)は長めです。

平均勤続年数は男性17.7年・女性7.1年で、男性の方が10.6年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):17.9時間(対象:その他)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
営業19.8時間
サービス17.6時間
事務6.4時間
有期雇用(フルタイム)4.2時間
有期雇用(短時間勤務)0時間

会社の注記基幹職、対象正社員、派遣社員を含む / 無期雇用(フルタイム)0時間、無期雇用(短時間勤務)0時間、定年再雇用(フルタイム)9.2時間

年次有給休暇の取得率:75.8%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
営業職69.2%
エンジニア73%
事務職87.2%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
営業職78%92%
エンジニア91%100%
事務職71%108%
平均継続勤務年数
区分男性女性
営業職17.7年7.1年
エンジニア20年19.9年
事務職29.9年20.1年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
営業職50.9%56.3%
エンジニア35%23.1%
事務職0%44.4%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級13.9%315人 / 2,263人
管理職5.6%91人 / 1,612人
役員0%0人 / 23人

会社の注記指導職1級+2級、技範職(役定含む) / 基幹職以上+指導職(ライン職) / 役員

働いている人に占める女性の割合
区分女性
営業職12%
エンジニア1.6%
事務職43.1%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
営業職29%
エンジニア3.8%
事務職100%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者72.9
正規雇用73.1
非正規雇用49.8

採用・定着

中途採用の実績:男性23人・女性13人

採用の競争倍率
区分男性女性
総合職(営業・事務・レクサスアシスタント)2.5倍2.3倍
エンジニア0.9倍1倍

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
5010401042032
所在地
東京都港区芝浦4丁目8番3号
業種
卸売業、小売業/その他卸売業、小売業
従業員
5001人以上(しょくばらぼ掲載:7,367人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

・トヨタ・レクサス車の販売及びリース ・中古車の販売及び買取 ・自動車の点検・整備 ・自動車の部品、オイル、用品の販売 損害保険および生命保険の募集 ・携帯電話(au)の販売及び加入手続き

よくある質問

トヨタモビリティ東京の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で17.9時間です(対象:その他)(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・1001人以上の424社)の中央値は13時間です。

トヨタモビリティ東京の有給休暇の取得率は?

75.8%です(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・1001人以上の336社)の中央値は64.1%です。

トヨタモビリティ東京の男性の育休取得率は?

男性78%、女性92%です(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・1001人以上の518社)の中央値は67.2%です。

トヨタモビリティ東京の平均勤続年数は?

男性17.7年、女性7.1年です(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・1001人以上の451社)の中央値は13.7年です。

トヨタモビリティ東京の女性管理職の割合は?

5.6%です(管理職1,612人のうち女性673人)(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・1001人以上の673社)の中央値は9.5%です。

トヨタモビリティ東京の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は72.9です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年09月03日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。