その他の製造業・埼玉県・101〜300人
株式会社イビサの通信簿
イビサが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
イビサは埼玉県のその他の製造業の会社（従業員101〜300人）です。
公表している4項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに残業の少なさ（月1時間）は比べた相手の中で上位6%、勤続年数の長さ（平均19年）は上位8%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性46.6）は大きめです。
平均勤続年数は男性24年・女性14年で、男性の方が10年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：1時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 1時間 |
| 非正社員 | 0時間 |
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）残業の事前申告制度
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 24年 | 14年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 50% | 2人 / 4人 |
| 管理職 | 0% | 0人 / 8人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 2人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 55% |
| 非正社員 | 99% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 0% |
| 非正社員 | 100% |
会社の注記正社員採用：0人
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 46.6 |
| 正規雇用 | 70.4 |
| 非正規雇用 | 61.4 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 5010401030623
- 所在地
- 埼玉県川口市芝３丁目２番３号
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：148人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
イビサの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で1時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の1,028社）の中央値は11.7時間です。
イビサの平均勤続年数は？
男性24年、女性14年です（2026年3月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の1,083社）の中央値は12.8年です。
イビサの女性管理職の割合は？
0%です（管理職8人のうち女性2,450人）（2026年3月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の2,450社）の中央値は4.5%です。
イビサの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は46.6です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
埼玉県のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年04月02日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。