キヤノンマーケティングジャパン株式会社の通信簿

ひとことで言うと

キヤノンマーケティングジャパンは東京都の卸売・小売の会社（従業員5001人以上）です。

公表している6項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに勤続年数の長さ（平均21年）は比べた相手の中で上位6%、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性84）は上位7%です。

平均勤続年数は男性24.6年・女性17.4年で、男性の方が7.2年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：11.4時間（対象：正社員）

会社の注記当社の年間所定労働時間は1800時間です。上記は所定外労働時間を基準とした数値であり、実際の法定労働時間を基準とした残業時間は0時間です。 ／ 所定労働時間を基準としています

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）所定時間内での効率的な働き方を推進し、全館20時退館や週2日の「ノー残業デー」を実施

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記ジョブ・リターン制度利用者も含む

会社の注記正規雇用労働者は、女性に比べて男性の管理職比率が高いことが賃金差の要因となっています。 当社では女性の活躍推進を重要テーマの一つとして位置づけており、管理職に占める女性比率は2025年までの目標値（6.0％）を達成し、6.6％に至っております。今後は、2030年までに管理職に占める女性比率を10.0％、また管理職候補であるチーフ／課長代理に占める女性比率を25.0％以上とすることを目指し、取り組みを進めていきます。 なお、正規雇用労働者のうち、同一役職レベルにおける男女の賃金差異は以下の通りです。 部長クラス 9…

制度・認定

国などの認定・表彰

• プラチナくるみん
• えるぼし（2段階目）
• 健康経営銘柄
• グッドキャリア企業アワード

公表している制度

• 在宅勤務・テレワーク
• 短時間勤務制度
• 有給休暇の時間単位取得

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号

5010401008297

所在地

東京都港区港南２丁目１６番６号

業種

卸売業、小売業／その他卸売業、小売業

従業員

5001人以上（しょくばらぼ掲載：5,309人）

証券コード

8060（プライム（東証））

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

キヤノン製品ならびに関連ソリューションの国内マーケティング

会社のホームページ

東京都の卸売・小売の会社

• プラダジャパン株式会社平均評定 4.7・1001〜5000人
• 花王グループカスタマーマーケティング株式会社平均評定 4.4・5001人以上
• 株式会社タツミヤ平均評定 4.4・1001〜5000人
• 株式会社　丸井グループ平均評定 4.3・1001〜5000人
• 株式会社　東急百貨店平均評定 4.3・1001〜5000人
• 株式会社AHB平均評定 4.3・1001〜5000人

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同じ業種・同じくらいの規模の会社

• 株式会社　阪急阪神百貨店平均評定 4.3・1001〜5000人
• 花王ビューティブランズカウンセリング株式会社平均評定 4.3・1001〜5000人
• 株式会社セリア平均評定 4.3・5001人以上
• NICパートナーズ株式会社平均評定 4.3・1001〜5000人
• 株式会社JR東海リテイリング・プラス平均評定 4.3・5001人以上
• 株式会社アーバンリサーチ平均評定 4.3・1001〜5000人

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