建設業・東京都・101〜300人
新菱工業株式会社の通信簿
新菱工業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定3.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
12年中央値 10.6年
3上位39%
女性管理職管理職に占める女性の割合
3.9%中央値 6.9%
3下位42%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
95.7中央値 70.6
5上位6%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：建設業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
新菱工業は東京都の建設業の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性95.7）は、比べた相手の中で上位6%です。
平均勤続年数は男性15年・女性9年で、男性の方が6年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年10月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 15年 | 9年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 3.9% | 2人 / 51人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 8.5% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 95.7 |
| 正規雇用 | 95.7 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 5010001119107
- 所在地
- 東京都千代田区神田多町２丁目９番２号
- 業種
- 建設業／その他建設業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：193人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
機械器具設置業
よくある質問
新菱工業の平均勤続年数は？
男性15年、女性9年です（2026年10月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,276社）の中央値は10.6年です。
新菱工業の女性管理職の割合は？
3.9%です（管理職51人のうち女性1,946人）（2026年10月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,946社）の中央値は6.9%です。
新菱工業の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は95.7です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。
東京都の建設業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年10月29日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。