卸売・小売・東京都・1001〜5000人
シャネル合同会社の通信簿
シャネルが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・1001人以上の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
シャネルは東京都の卸売・小売の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合（75.1%）は比べた相手の中で上位1%、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性74.6）は上位20%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均6.8年）は短めです。
平均勤続年数は男性5.3年・女性8.3年で、女性の方が3年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規労働者 | 5.3年 | 8.3年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 75.1% | 256人 / 341人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正規労働者 | 87.1% |
| 非正規労働者 | 83.8% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正規労働者 | 82.9% |
| 非正規労働者 | 87.5% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 74.6 |
| 正規雇用 | 73.3 |
| 非正規雇用 | 85.9 |
会社の注記当社は、役割の大きさや役割に求められる能力やスキルなどによって定義されたグレード制度を採用しており、性別などの属性に依らない評価・処遇を実施しています。よって、同一役割かつ同一グレードであれば性別に関係なく同一の賃金体系・賃金水準を適用しています。 しかし、ビジネスの根幹である店舗運営を支える職務である店舗販売員における女性社員数(正規・非正規)が全社員数の75%を占めており、この人員構成割合に起因して、上記のように、全労働者及び正規雇用労働者の男女の賃金差となって現れています。 ◇賃金：基本給、諸手当、超過労働…
会社の基本情報
- 法人番号
- 5010001090968
- 所在地
- 東京都中央区銀座３丁目５番３号
- 業種
- 卸売業、小売業／商社
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：2,224人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
婦人服、香水・化粧品、時計宝飾の輸入販売
よくある質問
シャネルの平均勤続年数は？
男性5.3年、女性8.3年です（2025年12月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の451社）の中央値は13.7年です。
シャネルの女性管理職の割合は？
75.1%です（管理職341人のうち女性673人）（2025年12月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の673社）の中央値は9.5%です。
シャネルの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は74.6です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。
東京都の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年04月02日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。