食品・飲料製造・東京都・1001〜5000人
味の素冷凍食品株式会社の通信簿
味の素冷凍食品が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：食品・飲料製造・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
味の素冷凍食品は東京都の食品・飲料製造の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している6項目の平均評定は2.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率35.9%）は低めと男女の賃金差（男性100に対し女性50.9）は大きめです。
平均勤続年数は男性16.9年・女性13.4年で、男性の方が3.5年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年1月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：19.8時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 20.3時間 |
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）毎月、組織ごとの就労データを発信 生産性向上に関する個人目標を策定し、評価項目にしている 長時間労働者には保健師や産業医面談を実施 長時間労働者の上司には注意喚起メールを発信
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 35.9% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 87.5% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 16.9年 | 13.4年 |
| 準社員 | 10.6年 | 10.8年 |
| 無期雇用者（フルタイム） | 12年 | 11.7年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 66.7% | 34.6% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 21% | — |
| 管理職 | 9.3% | — |
| 役員 | 0% | — |
会社の注記一般職の最上等級とする
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 23.6% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 36.4% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 50.9 |
| 正規雇用 | 72.6 |
| 非正規雇用 | 68.4 |
会社の注記賃金:基本給、超過労働に対する報酬、賞与等を含み、退職手当等を除く。 正社員:出向者については、他社から当社への出向者を除き、当社から社外への出向者を含む。 パート・有期社員:パートタイマー、嘱託を含み、派遣社員を除く 男女賃金格差は、正規雇用労働者で72.6％、パート・有期労働者で68.4％、全労働者では50.9％となっています。全労働者の数値は、工場における女性パート社員の比率が高いことの影響を受けています。
採用・定着
中途採用の実績：男性11人・女性5人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 90倍 | 164倍 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 5010001071126
- 所在地
- 東京都中央区銀座７丁目１４番１３号
- 業種
- 食料品、飲料・たばこ・飼料製造業
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：2,733人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
冷凍食品の研究開発、製造、販売
よくある質問
味の素冷凍食品の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で19.8時間です（対象：正社員）（2026年1月時点）。比べた相手（食品・飲料製造・1001人以上の67社）の中央値は15.9時間です。
味の素冷凍食品の有給休暇の取得率は？
35.9%です（対象：正社員）（2026年1月時点）。比べた相手（食品・飲料製造・1001人以上の65社）の中央値は74.2%です。
味の素冷凍食品の男性の育休取得率は？
男性87.5%、女性100%です（2026年1月時点）。比べた相手（食品・飲料製造・1001人以上の93社）の中央値は84%です。
味の素冷凍食品の平均勤続年数は？
男性16.9年、女性13.4年です（2026年1月時点）。比べた相手（食品・飲料製造・1001人以上の82社）の中央値は14.2年です。
味の素冷凍食品の女性管理職の割合は？
9.3%です（2026年1月時点）。比べた相手（食品・飲料製造・1001人以上の105社）の中央値は9.8%です。
味の素冷凍食品の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は50.9です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都の食品・飲料製造の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月31日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。