情報通信（IT）・東京都・501〜1000人
エクシオ・システムマネジメント株式会社の通信簿
エクシオ・システムマネジメントが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
エクシオ・システムマネジメントは東京都の情報通信（IT）の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している6項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに有給の取りやすさ（取得率91.4%）は比べた相手の中で上位6%、残業の少なさ（月5.4時間）は上位11%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：5.4時間（対象：正社員）
年次有給休暇の取得率：91.4%
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規雇用労働者 | 80% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規雇用労働者 | 8.9年 | 9.6年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 16.7% | 6人 / 36人 |
| 管理職 | 8.7% | 4人 / 46人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正規雇用労働者 | 24.4% |
| 非正規雇用労働者 | 37.5% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正規雇用労働者 | 23.2% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 86.8 |
| 正規雇用 | 86.9 |
| 非正規雇用 | 124.3 |
採用・定着
中途採用の実績：男性53人・女性16人
会社の基本情報
- 法人番号
- 5010001066010
- 所在地
- 東京都港区三田３丁目５番２７号
- 業種
- 情報通信業
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：713人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
エクシオ・システムマネジメントの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で5.4時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の363社）の中央値は14時間です。
エクシオ・システムマネジメントの有給休暇の取得率は？
91.4%です（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の320社）の中央値は74.7%です。
エクシオ・システムマネジメントの男性の育休取得率は？
男性80%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の440社）の中央値は80%です。
エクシオ・システムマネジメントの平均勤続年数は？
男性8.9年、女性9.6年です（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の346社）の中央値は10.9年です。
エクシオ・システムマネジメントの女性管理職の割合は？
8.7%です（管理職46人のうち女性539人）（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の539社）の中央値は10.5%です。
エクシオ・システムマネジメントの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は86.8です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都の情報通信（IT）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年05月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。