不動産・物品賃貸・東京都・501〜1000人

三菱UFJ不動産販売株式会社の通信簿

三菱UFJ不動産販売が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.86項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
19.3時間中央値 14.9時間
3下位34%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
74.2%中央値 74.1%
3上位50%
男性の育休男性の育児休業取得率
70.8%中央値 70%
3上位48%
勤続年数平均継続勤務年数
10.7年中央値 10.6年
3上位48%
女性管理職管理職に占める女性の割合
9.1%中央値 8.3%
3上位47%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
56.3中央値 68.2
2下位21%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:不動産・物品賃貸・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

三菱UFJ不動産販売は東京都の不動産・物品賃貸の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している6項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性56.3)は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):19.3時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
総合職28時間
一般職3.7時間
嘱託6.4時間

年次有給休暇の取得率:74.2%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
総合職67.5%
一般職89.2%
嘱託98.2%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員70.8%100%

会社の注記男性の育児休業取得率に育児目的休暇は含まない

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員12年9.3年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
総合職55.3%52.6%
一般職—73.9%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級54.1%46人 / 85人
管理職9.1%20人 / 219人

会社の注記係長級:推進役補、主任 / 管理職:部室店長、副部室店長、課長、主任推進役、推進役(執行役員含む)

働いている人に占める女性の割合
区分女性
総合職18.1%
一般職100%
嘱託42.6%

会社の注記役員、出向者、パートタイム社員を除く

採用した人に占める女性の割合
区分女性
総合職31.9%
一般職100%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者56.3
正規雇用58.9
非正規雇用44

会社の注記【賃金】基本給、超過労働に対する報酬、賞与等を含み、退職手当を除く 【正規雇用労働者】当社から社外への出向者を含み、他社から当社への出向者を除く 【非正規雇用労働者】嘱託社員、パートタイム社員を含み、派遣社員を除く 【差異についての補足説明】 ・正規雇用労働者の差異要因は、管理職および職種比率、勤続年数、労働時間等 ・非正規雇用労働者の差異要因は、継続雇用嘱託社員のシニア部店長登用、パートタイム社員に女性が多いため

採用・定着

中途採用の実績:男性15人・女性5人

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
5010001053529
所在地
東京都千代田区丸の内2丁目5番1号
業種
不動産業、物品賃貸業
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:950人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

不動産取引業

よくある質問

三菱UFJ不動産販売の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で19.3時間です(対象:正社員)(2026年4月時点)。比べた相手(不動産・物品賃貸・301〜1000人の75社)の中央値は14.9時間です。

三菱UFJ不動産販売の有給休暇の取得率は?

74.2%です(2026年4月時点)。比べた相手(不動産・物品賃貸・301〜1000人の74社)の中央値は74.1%です。

三菱UFJ不動産販売の男性の育休取得率は?

男性70.8%、女性100%です(2026年4月時点)。比べた相手(不動産・物品賃貸・301〜1000人の126社)の中央値は70%です。

三菱UFJ不動産販売の平均勤続年数は?

男性12年、女性9.3年です(2026年4月時点)。比べた相手(不動産・物品賃貸・301〜1000人の93社)の中央値は10.6年です。

三菱UFJ不動産販売の女性管理職の割合は?

9.1%です(管理職219人のうち女性156人)(2026年4月時点)。比べた相手(不動産・物品賃貸・301〜1000人の156社)の中央値は8.3%です。

三菱UFJ不動産販売の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は56.3です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

東京都の不動産・物品賃貸の会社

東京都の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

不動産・物品賃貸の会社をもっと見る

X LINE はてブ

この会社のデータの最終更新日:2026年07月03日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。