卸売・小売・東京都・501〜1000人

エルメスジャポン株式会社の通信簿

エルメスジャポンが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.54項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
12.8時間中央値 12.7時間
3上位50%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
10年中央値 12.8年
2下位26%
女性管理職管理職に占める女性の割合
54.5%中央値 7.1%
5上位4%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
73.4中央値 65.8
4上位29%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

エルメスジャポンは東京都の卸売・小売の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している4項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに女性管理職の割合(54.5%)は比べた相手の中で上位4%、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性73.4)は上位29%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均10年)は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年12月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):12.8時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・業務効率化 ・ノー残業デー等、各部業務特性に応じたワークライフバランスの取り組み ・ICカードシステムにより個人別勤怠管理

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
社員9.5年10.5年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
社員50%67.1%

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職54.5%102人 / 187人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員72.6%
契約社員76.2%
派遣社員95.8%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
社員74%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年1月1日~2025年12月31日
対象女性の賃金
全労働者73.4
正規雇用81.2
非正規雇用75.6

会社の注記正規労働者:期間の定めのない社員 非正規社員:期間の定めのある社員および派遣社員 賃金:通勤手当等を除く

採用・定着

中途採用の実績:男性29人・女性79人

会社の基本情報

法人番号
5010001045212
所在地
東京都中央区銀座5丁目4番1号
業種
卸売業、小売業/その他卸売業、小売業
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:800人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

パリ、エルメス社製品の輸入販売業務並びにエルメスブランドの日本に於ける商標権行使に係わる一切の業務

よくある質問

エルメスジャポンの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で12.8時間です(対象:正社員)(2025年12月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の799社)の中央値は12.7時間です。

エルメスジャポンの平均勤続年数は?

男性9.5年、女性10.5年です(2025年12月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の880社)の中央値は12.8年です。

エルメスジャポンの女性管理職の割合は?

54.5%です(管理職187人のうち女性1,385人)(2025年12月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の1,385社)の中央値は7.1%です。

エルメスジャポンの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は73.4です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年03月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。