建設業・東京都・501〜1000人
荏原実業株式会社の通信簿
荏原実業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:建設業・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
荏原実業は東京都の建設業の会社(従業員501〜1000人)です。
公表している5項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、残業の少なさ(月9.5時間)は上位11%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年12月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):9.5時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 総合職(営業) | 12.4時間 |
| 総合職(技術) | 8.2時間 |
| 総合職(事務) | 4.9時間 |
| 一般職 | 2.3時間 |
| 有期契約フルタイム | 0.3時間 |
会社の注記パートタイマー 平均残業時間:0時間
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)最終退館時間の設定 ノー残業デー(水・金)の設定 時間外勤務状況の社内周知
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 総合職 | 71.1% |
| 一般職 | 86.2% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 対象とする労働者すべて | 100% | 0% |
会社の注記2025年出産者1名の出産日が11月5日以降であるため、育児休業開始が2026年となり、2025年取得率0%
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 14.7年 | 13.5年 |
| 一般職 | 0.2年 | 11.5年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 10.8% | — |
| 管理職 | 8.3% | — |
| 役員 | 22.2% | — |
会社の注記「管理職」は、部下を持つ職務以上の者、部下を持たなくてもそれと同等の地位にある者
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職 | 18% |
| 一般職 | 96% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職 | 23.1% |
| 一般職 | 0% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 68.4 |
| 正規雇用 | 69.7 |
| 非正規雇用 | 37.6 |
採用・定着
中途採用の実績:男性7人・女性1人
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 5010001039024
- 所在地
- 東京都中央区銀座7丁目14番1号
- 業種
- 建設業/その他建設業
- 従業員
- 501〜1000人(しょくばらぼ掲載:580人)
- 証券コード
- 6328(プライム(東証))
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
・環境保全および医療関連製品の開発・製造・販売 ・上下水道施設及び産業排水処理施設などの設計・施工・メンテナンス ・給排水・衛生・空調設備機器、その他各種産業機械等の販売
よくある質問
荏原実業の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で9.5時間です(対象:正社員)(2025年12月時点)。比べた相手(建設業・301〜1000人の175社)の中央値は19.7時間です。
荏原実業の男性の育休取得率は?
男性100%、女性0%です(2025年12月時点)。比べた相手(建設業・301〜1000人の283社)の中央値は66.6%です。
荏原実業の平均勤続年数は?
男性14.7年、女性13.5年です(2025年12月時点)。比べた相手(建設業・301〜1000人の212社)の中央値は13年です。
荏原実業の女性管理職の割合は?
8.3%です(2025年12月時点)。比べた相手(建設業・301〜1000人の336社)の中央値は3.2%です。
荏原実業の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は68.4です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。
東京都の建設業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年09月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。