卸売・小売・東京都・301〜500人

株式会社宮地商会の通信簿

宮地商会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定4.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
15.5年中央値 12.8年
4上位26%
女性管理職管理職に占める女性の割合
15.8%中央値 7.1%
4上位28%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
83.8中央値 65.8
4上位8%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

宮地商会は東京都の卸売・小売の会社(従業員301〜500人)です。

公表している3項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性83.8)は比べた相手の中で上位8%、勤続年数の長さ(平均15.5年)は上位26%です。

平均勤続年数は男性18年・女性13年で、男性の方が5年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2024年5月時点)。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員18年13年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級20%6人 / 30人
管理職15.8%3人 / 19人
役員33.3%—

会社の注記係長、課長、部長、マネージャー / 課長、部長、マネージャー

採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員46%
パート88%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2022年9月21日~2023年9月20日
対象女性の賃金
全労働者83.8
正規雇用84.6
非正規雇用83.2

採用・定着

中途採用の実績:男性2人・女性1人

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
5010001030271
所在地
東京都千代田区神田小川町1丁目4番地
業種
卸売業、小売業/商社
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:434人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

1.楽器、楽譜、周辺機器の卸、小売販売 2.各種音楽教室の企画・運営・管理/ピアノ・エレクトーン教室、ドラム、キーボード、ギターなどのLM教室、フルート、 ヴァイオリンなどの管弦楽器教室、英語教室、ダンス・バレエ教室など 3.各種コンサートの企画・運営 4.スタジオ・ホールの運営・管理 5.防音室、内装工事、リフォーム全般

よくある質問

宮地商会の平均勤続年数は?

男性18年、女性13年です(2024年5月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の880社)の中央値は12.8年です。

宮地商会の女性管理職の割合は?

15.8%です(管理職19人のうち女性1,385人)(2024年5月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の1,385社)の中央値は7.1%です。

宮地商会の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は83.8です(全労働者)。対象期間は2022年9月21日~2023年9月20日。

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この会社のデータの最終更新日:2024年05月20日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。