不動産・物品賃貸・東京都・501〜1000人
ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーションの通信簿
ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーションが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
0%中央値 70%
2下位8%
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
67.9中央値 68.2
3下位50%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:不動産・物品賃貸・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーションは東京都の不動産・物品賃貸の会社(従業員501〜1000人)です。
比べた相手の中では、男性の育休取得率(取得率0%)は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年9月時点)。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 対象とする労働者すべて | 0% | 100% |
会社の注記配偶者が出産した男性労働者数不明のため、男性の取得率は0%と記載
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 61% | 25人 / 41人 |
会社の注記2025年9月現在(Assistant Manager)
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| その他 | 61% |
会社の注記直近3事業年度(2022年~2024年)の平均
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 67.9 |
| 正規雇用 | 72.5 |
| 非正規雇用 | 49.6 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 4700150009031
- 所在地
- 東京都新宿区西新宿8丁目17-1住友不動産新宿グランドタワー8F
- 業種
- 不動産業、物品賃貸業
- 従業員
- 501〜1000人(しょくばらぼ掲載:655人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
よくある質問
ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーションの男性の育休取得率は?
男性0%、女性100%です(2025年9月時点)。比べた相手(不動産・物品賃貸・301〜1000人の126社)の中央値は70%です。
ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーションの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は67.9です(全労働者)。対象期間は2024年1月1日~2024年12月31日。
東京都の不動産・物品賃貸の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2025年09月19日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。