サービス業(その他)・愛媛県・301〜500人

株式会社サニクリーン四国の通信簿

サニクリーン四国が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.34項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
16時間中央値 11.7時間
3下位33%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
9.6年中央値 9.8年
3下位49%
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 11.3%
2下位21%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
43中央値 73.9
1下位4%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

サニクリーン四国は愛媛県のサービス業(その他)の会社(従業員301〜500人)です。

公表している4項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性43)は大きめと女性管理職の割合(0%)は低めです。

平均勤続年数は男性12.6年・女性6.6年で、男性の方が6年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年6月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):16時間(対象:基幹的な職種)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)労働時間は1カ月単位の変形制をとり、長時間労働を抑制している。

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
基幹的な職種12.6年6.6年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職0%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
総合職11.3%
準社員77.1%
パート77.9%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
基幹的な職種51.9%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年7月1日~2026年6月30日
対象女性の賃金
全労働者43
正規雇用65.3
非正規雇用88

採用・定着

中途採用の実績:男性13人・女性27人

会社の基本情報

法人番号
4500001001819
所在地
愛媛県松山市衣山5丁目1番地23
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:326人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

ダストコントロール商品、環境衛生商品等のレンタル及び販売 ユニフォームレンタル AEDレンタル カーリース、新車・中古車の販売及び付随する損害保険業務

よくある質問

サニクリーン四国の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で16時間です(対象:基幹的な職種)(2026年6月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の696社)の中央値は11.7時間です。

サニクリーン四国の平均勤続年数は?

男性12.6年、女性6.6年です(2026年6月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の784社)の中央値は9.8年です。

サニクリーン四国の女性管理職の割合は?

0%です(2026年6月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の1,370社)の中央値は11.3%です。

サニクリーン四国の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は43です(全労働者)。対象期間は2025年7月1日~2026年6月30日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年10月07日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。