サービス業(その他)・愛媛県・301〜500人

株式会社長崎商事の通信簿

長崎商事が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.05項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
5.4時間中央値 11.7時間
4上位24%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
0%中央値 58%
2下位32%
勤続年数平均継続勤務年数
9.1年中央値 9.8年
3下位43%
女性管理職管理職に占める女性の割合
6.7%中央値 11.3%
3下位39%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
69.5中央値 73.9
3下位39%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

長崎商事は愛媛県のサービス業(その他)の会社(従業員301〜500人)です。

公表している5項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに残業の少なさ(月5.4時間)は、比べた相手の中で上位24%です。

一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率(取得率0%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年12月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):5.4時間(対象:基幹的な職種)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
清掃5.4時間
設備4.4時間
警備12.2時間
営業12.3時間
事務0.9時間
雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
清掃44.1%
設備52%
警備46.6%
営業36.7%
事務66.1%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
清掃0%100%
設備0%0%
警備0%0%
営業0%0%
事務0%0%
平均継続勤務年数
区分男性女性
清掃9.8年8.4年
設備13.9年7年
警備6.4年10年
営業15年—
事務14.7年21.6年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級20%—
管理職6.7%—
役員16.6%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
清掃59.5%
設備3%
警備2.8%
営業0%
事務55.6%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
清掃60.9%
設備0%
警備0%
営業0%
事務0%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年1月1日~2025年12月31日
対象女性の賃金
全労働者69.5
正規雇用77.5
非正規雇用101

採用・定着

中途採用の実績:男性41人・女性64人

採用の競争倍率
区分男性女性
全職種計7.4倍3.5倍

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
9500001002993
所在地
愛媛県松山市来住町1482番地1
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:424人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

総合ビル管理、警備、一般・産業廃棄物収集運搬及び処理、一般労働者派遣、マンション管理、IT関連業務

よくある質問

長崎商事の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で5.4時間です(対象:基幹的な職種)(2025年12月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の696社)の中央値は11.7時間です。

長崎商事の男性の育休取得率は?

男性0%、女性100%です(2025年12月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の894社)の中央値は58%です。

長崎商事の平均勤続年数は?

男性9.8年、女性8.4年です(2025年12月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の784社)の中央値は9.8年です。

長崎商事の女性管理職の割合は?

6.7%です(2025年12月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の1,370社)の中央値は11.3%です。

長崎商事の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は69.5です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。

愛媛県のサービス業(その他)の会社

愛媛県の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

サービス業(その他)の会社をもっと見る

X LINE はてブ

この会社のデータの最終更新日:2026年03月25日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。