サービス業（その他）・北海道・501〜1000人
株式会社つうけんアクトの通信簿
つうけんアクトが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
つうけんアクトは北海道のサービス業（その他）の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している4項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率51.2%）は低めと女性管理職の割合（0%）は低めです。
平均勤続年数は男性8.5年・女性5年で、男性の方が3.5年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 管理職 | 43.2% |
| 社員 | 51.2% |
| 嘱託社員 | 61.4% |
| 契約社員 | 58.7% |
会社の注記2025年度実績
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 8.5年 | 5年 |
会社の注記2025年度実績
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 33.3% | 6人 / 18人 |
| 管理職 | 0% | 0人 / 33人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 6人 |
会社の注記2025年度実績
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 43.9% |
| 上記以外 | 63% |
会社の注記2025年度実績
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 60% |
| 上記以外 | 61.8% |
会社の注記2025年度実績
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 70.9 |
| 正規雇用 | 69.3 |
| 非正規雇用 | 101.5 |
会社の注記2025年度実績
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 4430001010546
- 所在地
- 北海道札幌市厚別区下野幌テクノパーク２丁目３番１号
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：548人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
リース事業 レンタル事業 保険代理店事業 警備事業 派遣事業 建設業
よくある質問
つうけんアクトの有給休暇の取得率は？
51.2%です（対象：社員）（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の597社）の中央値は74.6%です。
つうけんアクトの平均勤続年数は？
男性8.5年、女性5年です（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の784社）の中央値は9.8年です。
つうけんアクトの女性管理職の割合は？
0%です（管理職33人のうち女性1,370人）（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の1,370社）の中央値は11.3%です。
つうけんアクトの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は70.9です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
北海道のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月17日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。