医療・福祉・青森県・101〜300人

社会福祉法人誠友会の通信簿

誠友会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.03項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

96%中央値 72.7%

4上位10%

男性の育休男性の育児休業取得率

0%中央値 0%

3上位50%

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

25%中央値 50%

2下位16%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

未公表

—

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

誠友会は青森県の医療・福祉の会社（従業員101〜300人）です。

公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに有給の取りやすさ（取得率96%）は、比べた相手の中で上位10%です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（25%）は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

年次有給休暇の取得率：96%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
正社員	97.4%
パート	94%

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正社員	0%	100%

会社の注記該当となる男性職員が居なかった

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	25%	1人 / 4人

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	85.7%
パート	100%

会社の基本情報

法人番号: 4420005006038
所在地: 青森県上北郡おいらせ町向山東２丁目２番地１２６３
業種: 医療、福祉／その他医療、福祉
従業員: 101〜300人（しょくばらぼ掲載：107人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

社会福祉事業

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よくある質問

誠友会の有給休暇の取得率は？

96%です（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の751社）の中央値は72.7%です。

誠友会の男性の育休取得率は？

男性0%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の965社）の中央値は0%です。

誠友会の女性管理職の割合は？

25%です（管理職4人のうち女性2,803人）（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の2,803社）の中央値は50%です。

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この会社のデータの最終更新日：2026年03月17日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。