医療・福祉・青森県・10〜100人

社会福祉法人友の会の通信簿

友の会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
1.3時間中央値 3.1時間
4上位25%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
7.1年中央値 8.7年
3下位36%
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

友の会は青森県の医療・福祉の会社(従業員10〜100人)です。

とくに残業の少なさ(月1.3時間)は、比べた相手の中で上位25%です。

平均勤続年数は男性8.8年・女性5.3年で、男性の方が3.5年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):1.3時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
介護職1.3時間
介護職以外1.3時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)ノー残業デーの導入

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
介護職8.8年5.3年
介護職以外7.3年5.2年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
役員33.3%2人 / 6人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
介護職83.3%
介護職以外77.5%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
介護職100%
介護職以外81%

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
4420005003373
所在地
青森県八戸市大字尻内町字熊ノ沢35番2
業種
医療、福祉/福祉
従業員
10〜100人(しょくばらぼ掲載:100人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

友の会の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で1.3時間です(対象:正社員)(2025年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の1,121社)の中央値は3.1時間です。

友の会の平均勤続年数は?

男性8.8年、女性5.3年です(2025年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の1,073社)の中央値は8.7年です。

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この会社のデータの最終更新日:2025年04月09日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。