建設業・青森県・10〜100人
株式会社小坂工務店の通信簿
小坂工務店が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：建設業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
小坂工務店は青森県の建設業の会社（従業員10〜100人）です。
公表している5項目の平均評定は3.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合（62%）は上位2%です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率54.5%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2021年12月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：15時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 15時間 |
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 54.5% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 11.2年 | 8.8年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 33% | 67% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 40% | 4人 / 10人 |
| 管理職 | 62% | 8人 / 13人 |
| 役員 | 25% | 2人 / 8人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 58% |
| 嘱託社員 | 0% |
| 派遣社員 | 100% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 50% |
採用・定着
中途採用の実績：男性2人・女性2人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 1倍 | 1.3倍 |
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 4420001011413
- 所在地
- 青森県三沢市南町４丁目３１番地３４６９号
- 業種
- 建設業／その他建設業
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：58人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
総合建設業、携帯電話販売業、不動産仲介・賃貸・販売業、 太陽光発電、ＬＥＤ照明取扱事業
よくある質問
小坂工務店の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で15時間です（対象：正社員）（2021年12月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,312社）の中央値は10.5時間です。
小坂工務店の有給休暇の取得率は？
54.5%です（対象：正社員）（2021年12月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の824社）の中央値は66.4%です。
小坂工務店の男性の育休取得率は？
男性100%、女性100%です（2021年12月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の845社）の中央値は0%です。
小坂工務店の平均勤続年数は？
男性11.2年、女性8.8年です（2021年12月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,276社）の中央値は10.6年です。
小坂工務店の女性管理職の割合は？
62%です（管理職13人のうち女性1,946人）（2021年12月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,946社）の中央値は6.9%です。
青森県の建設業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2022年04月13日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。