建設業・青森県・10〜100人
滝内建設株式会社の通信簿
滝内建設が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:建設業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
滝内建設は青森県の建設業の会社(従業員10〜100人)です。
公表している4項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに有給の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合(25%)は上位15%です。
平均勤続年数は男性9.4年・女性14.9年で、女性の方が5.5年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):8時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 一般職 | 30時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)残業を1月40時間までと呼び掛けている. 又、出勤簿等にも記載して、常に従業員の目に付くようにしている。
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 一般職 | 100% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 一般職 | 9.4年 | 14.9年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 一般職 | 100% | 100% |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 25% | 1人 / 4人 |
| 管理職 | 25% | 1人 / 4人 |
| 役員 | 20% | 1人 / 5人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 一般職 | 23% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 一般職 | 0% |
採用・定着
中途採用の実績:男性1人・女性—人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 一般職 | 0倍 | 0倍 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 3420001011067
- 所在地
- 青森県十和田市大字三本木字西金崎538番地3
- 業種
- 建設業/その他建設業
- 従業員
- 10〜100人(しょくばらぼ掲載:11人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
よくある質問
滝内建設の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で8時間です(対象:正社員)(2025年3月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,312社)の中央値は10.5時間です。
滝内建設の有給休暇の取得率は?
100%です(対象:一般職)(2025年3月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の824社)の中央値は66.4%です。
滝内建設の平均勤続年数は?
男性9.4年、女性14.9年です(2025年3月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,276社)の中央値は10.6年です。
滝内建設の女性管理職の割合は?
25%です(管理職4人のうち女性1,946人)(2025年3月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,946社)の中央値は6.9%です。
青森県の建設業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2025年03月23日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。