医療・福祉・長崎県・101〜300人

社会福祉法人 寿光会の通信簿

寿光会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
0%中央値 0%
3上位50%
勤続年数平均継続勤務年数
7.9年中央値 8.7年
3下位43%
女性管理職管理職に占める女性の割合
42.9%中央値 50%
3下位36%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

寿光会は長崎県の医療・福祉の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年3月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
特別養護老人ホーム1.8時間
養護老人ホーム1.2時間
地域密着型特養1.1時間
企業主導型保育所0時間
雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
特別養護老人ホーム66.6%
養護老人ホーム69.4%
地域密着型特養63.5%
企業主導型保育所81.2%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
特別養護老人ホーム0%0%
養護老人ホーム0%0%
地域密着型特養0%0%
企業主導型保育所0%0%
平均継続勤務年数
区分男性女性
特別養護老人ホーム8.2年7.6年
養護老人ホーム6.4年10.8年
地域密着型特養5.5年7.6年
企業主導型保育所3年2.3年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
特別養護老人ホーム100%50%
養護老人ホーム100%75%
地域密着型特養0%0%
企業主導型保育所0%0%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級51.1%24人 / 47人
管理職42.9%6人 / 14人
役員8.3%1人 / 12人

会社の注記主任、次長、副所長、部長、管理者、所長、センター長、園長、施設長 / 部長、管理者、所長、センター長、園長、施設長

働いている人に占める女性の割合
区分女性
特別養護老人ホーム62.4%
養護老人ホーム71.4%
地域密着型特養87.5%
企業主導型保育所93.8%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
特別養護老人ホーム57.1%
養護老人ホーム66.7%
地域密着型特養85.7%
企業主導型保育所100%

採用・定着

中途採用の実績:男性3人・女性9人

採用の競争倍率
区分男性女性
特別養護老人ホーム1倍1倍
養護老人ホーム1倍1倍
地域密着型特養1倍1.5倍
企業主導型保育所0倍1倍

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
4310005004382
所在地
長崎県諫早市有喜町537番地5
業種
医療、福祉/福祉
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:300人)
データの対象
グループ(連結等)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

介護老人福祉施設 地域密着型介護老人福祉施設 短期入所生活介護・介護予防短期入所生活介護 通所介護・日常生活総合支援通所介護 訪問介護・日常生活総合支援訪問介護 特定施設入所者生活介護 居宅介護支援事業所 認知症対応型共同生活介護 障害福祉短期入所 養護老人ホーム 盲養護老人ホーム 企業主導型保育所 介護研修センター(介護福祉士実務者研修・初任者研修)

よくある質問

寿光会の男性の育休取得率は?

男性0%、女性0%です(2025年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の965社)の中央値は0%です。

寿光会の平均勤続年数は?

男性8.2年、女性7.6年です(2025年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の1,073社)の中央値は8.7年です。

寿光会の女性管理職の割合は?

42.9%です(管理職14人のうち女性2,803人)(2025年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の2,803社)の中央値は50%です。

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この会社のデータの最終更新日:2025年05月07日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。